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本科起报!仅面试!遵义市卫生健康事业单位面向全国公开引进医务

发布时间:2022-09-11 11:13:58 来源:火狐体育首页入口 作者:火狐体育唯一官网

  原标题:本科起报!仅面试!遵义市卫生健康事业单位面向全国公开引进医务人才160人!安家费5-100W!

  2022贵州省遵义市卫生健康事业单位面向全国公开引进医务人才简章(160人)

  为促进全市卫生健康事业高质量发展,不断优化医务人才队伍来源和结构,根据《遵义市人才工作领导小组关于印发关于推进遵义市卫生健康人才队伍高质量发展的意见的通知》(遵人领发〔2021〕4号)精神,结合我市卫生健康事业发展实际需求,面向全国公开引进医务人才,特制定遵义市卫生健康事业单位2022年面向全国公开引进医务人才简章(以下简称《简章》)。

  引进的人才按事业单位人员聘用制管理。计划公开引进医务人才160名(均为专业技术人员),具体引才单位、专业要求及人数等详见《遵义市卫生健康事业单位2022年面向全国公开引进医务人才岗位需求表》(附件1)。

  (一)市直卫生健康事业单位公开引进全国高等院校2022年及以前毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生(含教育部认可的海外硕士研究生及以上学历学位)。

  (二)县直卫生健康事业单位公开引进全国高等院校2022年及以前毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生(含教育部认可的海外硕士研究生及以上学历学位)或经住院医师规范化培训合格的本科学历学位毕业生。

  (三)基层卫生健康事业单位(具体为乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站))或县聘乡用的县直卫生健康事业单位公开引进全国高等院校2022年本科及以上学历学位的应届毕业生。

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

  1.专业要求为学科门类的,即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为二级学科的,专业名称必须一致(《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准,其一级学科应当对应《附件1》上的学科门类,二级学科应当对应《附件1》上的一级学科)。

  在专业要求上,考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《附件1》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《附件1》专业一致视为专业不符)。专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”(。

  3.非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届高校毕业生对待,即使是当年毕业的,也不属于应届高校毕业生。

  4.《附件1》其他相关要求中要求的资格证书(材料),须在2022年12月31日前提供资格证书(材料)原件,逾期提供不予办理聘用手续。

  2.被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的尚在服务期内的公务员,新招聘仍在试用期内的事业单位人员,遵义市机关事业单位在职在编人员不予报考。

  5.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的。

  6.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

  8.不能按规定提供岗位要求的毕业证书、学位证书,其他资格条件资料等原件的,或不符合引进对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

  在遵义市人力资源和社会保障局(、遵义市卫生健康局(、各县(市、区)人民政府网站、部分高等院校就业指导中心发布《简章》。

  1.本人亲笔填写的《遵义市卫生健康事业单位2022年面向全国公开引进医务人才报名表》(附件2),报送扫描件1份(A4纸打印)(原件待办理聘用审批手续前进行审核)

  3.有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)报送正反面扫描件1份;

  4.往届本科及以上学历报送毕业证书、学位证书扫描件1份;2022年应届毕业生在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份;国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”扫描件1份(原件待办理聘用审批手续前进行审核);

  6.机关事业单位(不含遵义市)在职人员报考需报送所在单位、主管部门及组织人事部门同意报名的证明(扫描件);

  报名资料由报考人员在网上报名时间内报送至引才单位联系邮箱(详见附件1),逾期视为放弃。

  本次引才工作资格审查贯穿全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对不符合报名条件,弄虚作假或违反引才规定的,一经发现,取消其引才或聘用资格。

  特别提示:报名人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

  除市直卫生健康事业单位外,各引才单位在本县(市、区)卫生健康、人力资源和社会保障局等部门组织下成立本地区公开引才工作领导小组,根据引才条件及岗位要求,对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进行审查,审查不合格的不予报名。对审查不合格的,应由市直卫生健康事业单位或各县(市、区)引才工作领导小组说明理由。

  根据面试(考评)有关规定,省内(外)高等院校采取线上面试的方式进行,由市直卫生健康事业单位和各县(市、区)公开引才工作领导小组组织实施,面试(考评)内容由市直卫生健康事业单位和各县(市、区)公开引才工作领导小组自行确定,面试(考评)实行百分制,成绩应当场告知考生。考生面试成绩须达到70分及以上,方能进入下一环节。

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